De baas

Vanaf wanneer is je overste ook je baas? Als iemand hiërarchisch direct boven u staat op de “corporate ladder” en theoretisch uw manager is, maar als je deze persoon vertrouwt noch respecteert. Is het dan ook je baas?

Als deze persoon met oogkleppen, die teveel naar binnen staan gedraaid, door het bedrijfsleven draaft en daarbij ook nog eens sterk bijziend is op werkvlak, moet je je dan door hem laten leiden? Is dat zelfs mogelijk?

Als deze persoon weinig respect toont voor andere personen in het bedrijf, moet er dan respect aan hem gegeven worden?

Als je bij deze persoon niet te rade kan gaan over procedures, problemen of sturing, wat kan hij dan voor je betekenen?

Als deze persoon geen leidingsplan heeft, maar eerder ad hoc dingen herhaalt die “zijn mensen” hem inlepelen, wie is er dan de baas?

Advertenties

3 Reacties op “De baas

  1. Zelfs dan is hij nog altijd de baas, misschien eens langs lopen bij de baas van de baas ?

  2. Just the two of us

    Zware dag?

  3. soon to be ex-collega

    Been there… Het loopt op lange termijn nooit goed af: die baas verdient te goed de boterhammen door (niet) te doen wat ie doet, en dus rest er je geen keuze. Je verandert van werk. Die baas gaat niet veranderen, jij verandert je mening over die baas niet, maar jij moet het initiatief nemen om weg te gaan. Of heel veel trots in te slikken en de rit uitzitten…

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s